人才資源
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| 招聘詳細(xì)信息 |
招聘職位 |
文員 |
| 提供待遇 |
面議 |
| 招聘人數(shù) |
若干 |
| 學(xué)歷要求 |
大專以上學(xué)歷 |
| 發(fā)布日期 |
2013-2-22 |
| 截止日期 |
2013-10-01 11:41:40 |
| 職位具體要求 |
| 任職資格 |
工作年限：1年以下 ,可接收應(yīng)屆生
學(xué)歷要求：大專
轉(zhuǎn)正工資： 面議 ,試用期薪資80%
績(jī)效獎(jiǎng)金：月度績(jī)效，最高為崗位月工資的10%
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| 工作職責(zé) |
- 1、為人正直、勤奮進(jìn)取、有團(tuán)隊(duì)合作精神；
2、熟悉office辦公軟件操作；
3、獨(dú)立使用photoshop處理圖片，及簡(jiǎn)單的網(wǎng)頁(yè)制作
4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
- 考核內(nèi)容：
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業(yè)績(jī)考核
1.是否依照計(jì)劃目標(biāo)將任務(wù)完成，使其質(zhì)量達(dá)到要求的標(biāo)準(zhǔn)；
2.任務(wù)完成的過(guò)程或結(jié)果是否正確，是否都達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的要求。
能力考核
1.業(yè)務(wù)所需要的業(yè)務(wù)知識(shí)、相關(guān)知識(shí)的掌握程度是否掌握；
2.是否熟練掌握本崗位技能；
3.在執(zhí)行的任務(wù)時(shí)，是否能從容應(yīng)對(duì)出現(xiàn)的變化。
態(tài)度考核
1.能自覺(jué)地盡職盡責(zé)的工作，能自始至終的表現(xiàn)出負(fù)責(zé)的態(tài)度；2.在職權(quán)范圍內(nèi)，能進(jìn)行自我管理，能自主、自立、自信地處理業(yè)務(wù)。 |
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